020560056 ring fackets hjälptelefon

Rapporter


Publicerad Uppdaterad
Kopiera länk för delning

  • Fick mer föräldrapengar i plånboken

    I samband med föräldraledighet kan du förlora upp till 30% av din ordinarie lön, men LO och Svenskt Näringslivs avtal ger ett extra tillskott under föräldraledigheten.

  • Hög tid att utjämna skillnaderna mellan stad och land

    För att minska inkomstskillnaderna i hela Sverige krävs krafttag inom en rad områden. I en ny rapport föreslår LO bland annat en höjning av statsbidragen och ett särskilt stöd till de kommuner som drabbats hårdast av de demografiska förändringarna. Så kan vi utjämna de orättvisa skillnaderna mellan stad och land.

  • Främst unga i Norrbottens och Västerbottens län får avtalspension

    Främst unga får inbetalningar till Avtalspension SAF-LO i de två nordligaste länen, enligt en rapport från LO. Samtidigt visar rapporten att det är högst troligt att många anställda missar att de själva kan välja bland annat förvaltare, pensionsform och återbetalningsskydd.

  • Långt kvar till jämställdhet i de norra länen

    2016 tjänade arbetarkvinnor i Västerbottens län i genomsnitt 17 523 kronor i månaden, medan en manlig tjänsteman tjänade 36 273 kronor. Det visar regionala siffror ur LOs rapport Sveriges Jämställdhetsbarometer 2018.

  • Få tar chansen till extra pappapengar

    För tredje året i rad ökar pappors uttag av föräldrapenningtillägget på riksnivå. Men i Västerbottens län har endast 4 procent av papporna tagit ut hela den ersättning som de har rätt till. I Norrbotten är siffran något bättre, 5 procent.

  • Lönerapport år 2017

    Löneskillnaderna mellan män och kvinnor minskar för första gången på nästan 10 år. Men skillnaderna mellan män och kvinnors löner är fortfarande stora. 

  • Många missar chansen till extra pengar vid föräldraledighet

    Endast 4 procent av papporna i Västerbottens län har tagit ut hela det föräldrapenningstillägg som de har rätt till. I Norrbottens län är siffran 5 procent. Det visar LOs nya utvärdering av föräldrapenningtillägget.

  • Arbetsmiljö 2014. Klass och kön

    Kvinnliga arbetare har sedan 2011 åter fått ännu sämre villkor i arbetet. Redan tidigare hade kvinnorna de sämsta villkoren. Det visar rapporten Arbetsmiljö klass och kön 2014.

  • Norrbotten är Sveriges mest jämlika län

    Inkomstskillnaderna i många av Sveriges kommuner och län är stora. Norrbotten är Sveriges mest jämlika län, medan Västerbottens län rankas som nummer 16 av 21. Det visar en LO-sammanställning av SCBs inkomststatistik.

  • LO-distriktets regionala näringspolitiska program

    Här kan du läsa vårt Regionala Näringspolitiska Program (RNP) som tagits fram av LO-distriktet i Norra Sveriges tillväxtgrupp. 

  • En av tre missar föräldrapenningstillägget

    LOs undersökningar visar att det kan vara så många som en av tre missar rätten till utökad föräldrapenning via sitt kollektivavtal.

  • Arbetstider 2015

    Av samtliga 4,1 miljoner anställda är drygt en miljon, 26 procent, deltidsanställda år 2015. Skillnaden är dock stor mellan arbetare och tjänstemän, kvinnor och män liksom mellan olika åldrar och sektorer. 

  • Sveriges Jämställdhetsbarometer 2015

    Arbetarkvinnor har de klart sämsta ekonomiska villkoren på den svenska arbetsmarknaden med en genomsnittlig faktisk månadslön på 17 538 kronor i månaden. Bäst villkor har män i tjänstemannayrken med en genomsnittlig faktisk månadslön på 37 539 kronor. Det visar 2015 års upplaga av Sveriges Jämställdhetsbarometer som LO presenterar i dag. 

  • Unga vuxna som varken arbetar eller studerar i Norrbotten

    Arbete är en förutsättning för att unga vuxna ska kunna forma ett självständigt liv, delta i samhället och kvalificera sig för bärande delar av trygghetssystemet. Majoriteten unga klarar övergången från skola till yrkesliv. Samtidigt har en relativt konstant andel i åldersgruppen 16-25 år svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. I rapporten beskrivs utvecklingen av den grupp av unga vuxna som varken arbetar eller studerar. 

  • Unga vuxna som varken arbetar eller studerar i Västerbotten

    Arbete är en förutsättning för att unga vuxna ska kunna forma ett självständigt liv, delta i samhället och kvalificera sig för bärande delar av trygghetssystemet. Majoriteten unga klarar övergången från skola till yrkesliv. Samtidigt har en relativt konstant andel i åldersgruppen 16-25 år svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. I rapporten beskrivs utvecklingen av den grupp av unga vuxna som varken arbetar eller studerar. 

  • Stor variation mellan yrkesprogrammen

    I Norrbotten har fordonprogrammet högst etableringsgrad bland de elever som avslutat gymnasiet för tre år sen. Där har 70 procent av eleverna etablerat sig på arbetsmarknaden. Den lägsta siffran har medieprogrammet där endast 25 procent nått en etablerad ställning efter tre år. 

  • Stora skillnader mellan yrkesprogrammen

    I Västerbotten har energiprogrammet högst etableringsgrad bland de elever som avslutat gymnasiet för tre år sen. Där har 73 procent av eleverna etablerat sig på arbetsmarknaden. Den lägsta siffran har medieprogrammet där endast 31 procent nått en etablerad ställning efter tre år. 

  • Arbetsmiljön i Västerbotten 2009-2013

    En ny rapport från LO visar att 815 arbetsolyckor med minst en dags frånvaro anmälts hittills i Västerbottens län under 2013.

  • Drygt 900 Norrbottningar skadades på jobbet 2013

    937 arbetsolyckor som resulterat i minst en dags sjukskrivning har hittills rapporterats i Norrbotten för 2013 och siffran väntas stiga ytterligare.

  • Stoppa Fas 3 - inför plusjobb

    Trots att Riksdagen i juni 2011 stoppade anvisningarna till Fas 3 fortsätter deltagarna att strömma in. LO presenterar i en ny rapport Plusjobb som ett av alternativen till den hårt kritiserade Fas 3.

     

Sida 1 av 212